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Ces articles sont là pour vous aider et répondre au mieux aux questions que vous pourriez vous poser. Ils sont régulièrement mis à jour et complétés par des nouveaux.

 

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LA DEDUCTION FORFAITAIRE SPECIFIQUE

ATTENTION : depuis début 2022, si l’employé opte pour cette déduction, l’employeur doit pouvoir justifier, documents à l'appui, des frais réels impliqués

 

Sur une fiche de paie, les charges (salariales et patronales) sont calculées par rapport à votre salaire brut.

Dans certains cas (artistes, BTP...), cette base (votre salaire brut) peut être abaissée d’un pourcentage.

Chez les artistes ce pourcentage est de 25 %

=> cela veut dire que la base utilisée pour calculer toutes les charges, c’est-à-dire tout ce qui sera déduit de votre salaire brut, pour arriver au salaire net, sera moindre.

 

Exemple avec une fiche de paie de 2 cachets de 250€ brut chacun, soit 500€ de SALAIRE BRUT :

=> AVEC la déduction forfaitaire cela baissera la base à : 500 – 25 % = 375€.

=> 375€ sera donc la nouvelle base de calcul et toutes vos cotisations seront calculées à partir d’elle et non des 500€ initiaux.

 

LES AVANTAGES

Vous payez moins de charges donc votre salaire net sera plus élevé.

 

LES INCONVÉNIENTS

Vos cotisations étant ainsi plus faibles, cela veut dire que vous cotiserez moins pour vous-même (par exemple pour la retraite) et vous ne pourrez plus prétendre aux frais réels lors de votre déclaration d’impôts.

 

=> Cette décision est un choix personnel que vous pouvez modifier à chaque nouveau contrat.

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